Chargé de Sourcing H/F - DELTA

Delta est une force de vente terrain. Nous recrutons, formons et accompagnons des conseillers commerciaux qui représentent de grandes entreprises auprès des particuliers : télécoms, énergie, banques.

Nos équipes interviennent en Île-de-France, dans l'Oise (60) et dans l'Aisne (02). Pour soutenir notre croissance, nous créons notre pôle Administration & RH et recherchons sa première recrue dédiée au sourcing.

Vous alimentez en continu nos recrutements de conseillers commerciaux terrain BtoC, BtoB et de managers d'équipe.

Recherche de candidats

• Publier les annonces sur les jobboards et réseaux sociaux (HelloWork, LinkedIn, France Travail...)
• Rechercher activement des profils dans les CVthèques

Présélection et planification des entretiens

• Trier les candidatures selon les critères définis
• Contacter les candidats retenus par téléphone pour vérifier leur intérêt et leurs disponibilités
• Planifier les entretiens dans l'agenda de la Responsable RH
• Envoyer les convocations, confirmer les rendez-vous et relancer la veille pour limiter les absences

Suivi et reporting

• Tenir à jour le tableau de suivi des candidatures
• Suivre les indicateurs clés pour atteindre les objectifs

Un poste évolutif

Ce poste est le point de départ d'un parcours au sein du pôle RH. Selon vos résultats et les besoins de l'entreprise, il pourra évoluer :

• En responsabilités : conduite des premiers entretiens, participation aux sessions de recrutement, suivi de l'intégration des nouvelles recrues
• En périmètre : prise en charge de tâches administratives RH et back office
• En temps de travail : passage possible à temps plein
• En intitulé : évolution vers un poste de Chargé(e) de recrutement

Formation et expérience

• Formation en RH, commerce ou communication (Bac +2 minimum), ou alternance
• Une première expérience en recrutement, sourcing ou relation client est un plus
• Débutant(e) motivé(e) accepté(e) : nous assurons la formation

Compétences

• Aisance au téléphone et à l'écrit
• Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des jobboards
• À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Google Sheets)

Qualités

• Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
• Persévérant(e) et orienté(e) résultats
• Curieux(se), avec l'envie d'apprendre et d'évoluer

• Jobboard
• Reporting
• Logiciels bureautiques
• Réseaux sociaux
• Excel
• Relation client
• Rigueur et méthode
• LinkedIn
• Suivi des candidatures