Educateur Spécialisé Chu - Chrs H/F - Vitalis Médical Pontault-Combault

Les missions qui vous attendent

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être, Vitalis Médical Paris-Est, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche activement desEducateurs Spécialisés (H/F) dans le cadre de missions en intérim de longue durée.Nos différents postes sont basé sur les secteurs du 77 et 94.Publics : familles en situation de précarité, femmes victimes de violences, HUDA/CADA.Vous êtes rigoureux, patient, vous aimez le travail en équipe alors ce poste est fait pour vous !Travailler avec nous c'est :Salaire brut +10% de fin de mission et 10% de congés payésAcompte 1 fois par semaine si besoinAides et servies dédiés grâce au FASTTEtre libre de gérer son planning VITALISC'est parti rejoignez nous :)

Vos missions
- Conception et rédaction de projet individuel ;
- Mise en oeuvre et contrôle des activités quotidiennes ;
- Recherche de solutions d'insertion auprès de différents partenaires ;
- Médiation des relations avec les familles ;
- Recueil des informations nécessaires à l'évaluation de la situation des personnes suivies

Pré-requis
Autonome et créatifEsprit d'analyse et d'observation des besoins des famillesGoût pour le travail en équipe et aisance relationnelle et écritCapacité à travailler dans des situations complexes
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Salaire : 12.31 € - 15 € par heure
Date de début : 25 juillet 2026
Date de fin : 18 février 2027

Quel est le profil idéal ?

Diplôme d'Etat obligatoire : Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur / CESF Expérience obligatoire minimum 2 ans en CHU/CHRS

DE d'Educateur Spécialisé

Quelques mots pour nous présenter

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

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• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Rigueur et méthode
• Médiation