Les missions du poste
Lynx RH Serris recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur industriel, un(e) Responsable Marketing H/F en CDI, basé(e) à Bussy-Saint-Georges.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement B2B innovant et contribuer au développement de la stratégie marketing d'une entreprise à dimension internationale ? Ce poste est fait pour vous.
Vos missions
Attaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes le garant de la stratégie marketing de la filiale française, en cohérence avec les orientations du Groupe. À ce titre, vous pilotez les actions marketing visant à renforcer la notoriété de l'entreprise, développer les opportunités commerciales et valoriser les solutions proposées.
Développement de la marque et de la visibilité
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie marketing locale.
- Développer la notoriété et la visibilité de la marque sur le marché français.
- Garantir la cohérence de l'image de marque sur l'ensemble des supports de communication.
- Organiser et coordonner les salons professionnels, événements et opérations commerciales.
- Veiller au respect de la charte graphique et des standards de communication du Groupe.
Valorisation des offres
- Promouvoir les solutions, produits et services auprès des clients, prospects et partenaires.
- Transformer les caractéristiques techniques en arguments commerciaux clairs et orientés bénéfices clients.
- Adapter les contenus marketing aux spécificités du marché français.
- Exploiter et enrichir les supports fournis par le siège afin d'assurer une communication pertinente et homogène.
Marketing digital et communication multicanale
- Piloter les différents canaux de communication : site internet, réseaux sociaux, e-mailing, relations presse, événements, salons...
- Concevoir et déployer des campagnes marketing multicanales.
- Créer et adapter les contenus marketing.
- Alimenter et maintenir à jour le CRM avec les données prospects.
- Collaborer avec les équipes internes ainsi qu'avec les agences et prestataires externes.
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue.
Marque employeur
- Développer la visibilité de l'entreprise en tant qu'employeur.
- Participer aux actions de communication liées au recrutement.
- Mettre en avant les métiers, les valeurs et la culture de l'entreprise auprès des candidats.
Coordination et stratégie
- Déployer localement les campagnes et orientations marketing du Groupe.
- Assurer le lien avec les équipes Marketing internationales.
- Garantir l'alignement des actions marketing avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
- Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle afin d'identifier de nouvelles opportunités de développement.
Pré-requis
Cette opportunité correspond-elle à vos ambitions professionnelles ? Échangeons ensemble sur votre projet de carrière !
Avec plus de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement, l'équipe de LYNX RH Serris-Marne-la-Vallée accompagne au quotidien les entreprises dans leurs besoins en recrutement, qu'il s'agisse de missions temporaires en intérim, de contrats en CDD ou de postes en CDI.
Notre approche repose avant tout sur l'écoute, la proximité et la compréhension des attentes de chacun. Nous prenons le temps de découvrir votre parcours, vos compétences, vos aspirations et vos objectifs professionnels afin de vous proposer des opportunités réellement adaptées à votre profil.
Que vous soyez activement à la recherche d'un nouvel emploi ou simplement à l'écoute du marché, notre équipe est à vos côtés pour vous guider dans votre évolution professionnelle. Nous mettons notre expertise et notre réseau au service de votre réussite afin de vous aider à trouver un poste qui correspond à vos compétences et à vos ambitions.
Chez LYNX RH Serris-Marne-la-Vallée, nous privilégions une relation de confiance durable avec nos candidats. Chaque accompagnement est personnalisé, depuis notre premier échange jusqu'à votre intégration au sein de votre future entreprise.
Notre processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique afin de faire connaissance et de comprendre votre projet professionnel ;
- Un entretien approfondi au sein de notre cabinet pour analyser votre parcours, vos compétences et vos motivations ;
- La réalisation éventuelle de tests et la vérification de vos références professionnelles ;
- La présentation de votre candidature auprès de nos entreprises clientes et l'organisation des entretiens selon leurs processus internes ;
- Un accompagnement personnalisé après votre embauche afin de faciliter votre intégration et assurer le suivi de votre prise de poste.
Notre objectif : vous proposer bien plus qu'une simple opportunité d'emploi. Nous souhaitons construire avec vous un véritable partenariat basé sur l'écoute, la transparence et la confiance.
LYNX RH : le recrutement pensé pour vous, avec vous et pour votre avenir professionnel.
Profil recherché
Formation Bac +4/+5 en Marketing, Communication ou Commerce.
Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou B2B.
Solides compétences en marketing stratégique, digital et communication multicanale.
Bonne connaissance des CRM et des outils digitaux.
Anglais professionnel impératif ; la maîtrise de l'allemand constitue un véritable atout.
Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Esprit d'analyse, autonomie, organisation et capacité à gérer des projets transverses.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 55000 € - 60000 € par an
Compétences requises
- Recrutement
- Anglais
- Allemand
- Logiciels bureautiques
- Conduite de projet
- Réseaux sociaux
- Autonomie
- Gestion de l'image de marque
- Relations presse
- Veille concurrentielle
- CRM
- Esprit d'analyse
- Marketing digital