Assistant Commercial - Assistante Commerciale H/F - Asialand
- CDI
- Asialand
Les missions du poste
Nous recherchons un assistant ou une assistante commercial(e) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe.Vous serez en charge de :- Collaborer avec les différents départements (commercial, logistique.) pour assurer un flux d'informations efficace.- Assurer l'administration des ventes et le suivi des commandes clients : réception, traitement et suivi jusqu'à la livraison- Assurer la gestion administrative quotidienne (gestion des appels, suivi et assistance, courriers, emails, etc.)- Soutenir l'équipe commerciale dans le suivi des dossiers clients et fournisseurs.- Organiser et préparer les réunions (gestion des agendas, préparation des comptes rendus, etc.)- Participer à la coordination des opérations internes et à la gestion des plannings- Maintenir à jour la base de données clients et gérer les fichiers administratifs (paiements et litiges)Profil recherché, vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez :- Une expérience administrative significative, dans un environnement commercial- Une maîtrise des outils bureautiques, Microsoft Office- Des compétences en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit- Un excellent sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément- Un fort esprit d'équipe et un sens développé du service clientSi vous êtes motivé(e) par le travail en équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)Compétences: Techniques commerciales,Assurer le support commercial : campagne de fidélisation de la clientèle,Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés),Rédiger des fiches produits ou des argumentaires,#TDFE2026Langues: Anglais exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logicielsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Administration des ventes
- Service client
- Gestion de l'emploi du temps
- Anglais
- Travail en équipe
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Compte-rendu
- Techniques de vente
- Veille commerciale
- CRM
- Fidélisation
- Sens de l’organisation